POSTE : Chef de Departement Bazar Non Alimentaire Hypermarche H/F DESCRIPTION : Et si vous pilotiez le coeur du non alimentaire d'un hypermarché reconnu pour la qualité de son offre ? CC FORMA recherche un Chef de département Bazar non alimentaire pour un hypermarché de 4 000 m² réalisant 40 M€ de chiffre d'affaires. Vous aurez la responsabilité complète des univers bazar léger, bazar technique et textile, avec une vision globale sur la performance économique et la satisfaction client. Votre mission consiste à garantir la rentabilité du département, à assurer la cohérence commerciale des offres et à encadrer une équipe performante. Vous intervenez au quotidien sur les achats, la présentation des rayons et le suivi des indicateurs clés. Vos principales missions : - Piloter les départements bazar et textile avec autonomie et rigueur - Analyser les comptes d'exploitation et suivre les marges et stocks - Définir et mettre en oeuvre les objectifs commerciaux du secteur - Sélectionner les assortiments et négocier les achats, notamment lors des salons - Assurer la mise en valeur des rayons et la pertinence de l'offre proposée - Suivre les tendances marché et ajuster les collections selon la saisonnalité - Encadrer, former et faire évoluer les responsables de rayons Ce poste s'adresse à un professionnel capable de conjuguer vision stratégique, précision de gestion et exigence commerciale. Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les autres chefs de département, dans une logique de coordination et de performance collective. Fixe x 13 + participation + intéressement + mutuelle + prime annuelle CADRE PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans la grande distribution, en hyper ou supermarché, sur un périmètre non alimentaire. Vous savez piloter la performance économique d'un secteur tout en animant une équipe impliquée. - Expérience solide en gestion de rayons bazar et textile en hypermarché - Maîtrise des achats, des négociations fournisseurs et des salons professionnels - Compétence avérée dans l'analyse et le suivi des comptes d'exploitation - Sens affirmé du commerce et de la pertinence assortiment-prix - Capacité à fédérer une équipe, à développer les compétences et à responsabiliser les collaborateurs - Esprit d'analyse, rigueur de gestion et goût pour la décision opérationnelle Votre posture de manager s'appuie sur la clarté, la cohérence et le sens du résultat. Vous alliez vision marchande, maîtrise des indicateurs et exigence de qualité pour faire progresser votre secteur et vos équipes.