Descriptif du poste:\n\nEn ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un ensemble de postes d'ingénieur en automatisation de test sur Sophia Antipolis !\nLes collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement ainsi que de participer à la priorisation des corrections.\nVos principales missions consistent à :\n* Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles, scripting et automatisation des scénarios de test,\n* Mettre en place des solutions automatiques pour améliorer l'ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité d'exécution, évolution...),\n* Mettre en œuvre des jeux de données.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expériences, stages et alternances pertinents compris.\nVous maitrisez les environnements de test :\n* Selenium, Robot Framework, Protractor, Soap UI, Jenkins, Testrail, Jira.\n* Vous êtes à l'aise sur des langages de développement comme :\n* Java, Python, Javascript ou Angular.\n* Vous maitrisez des méthodes SCRUM et KANBAN, des quadrants de tests Agile.\n* La certification ISTQB serait un plus.\nVotre curiosité vous pousse à relever de nouveaux challenges et à évoluer.\nVous êtes passionné(e) par le web et vous souhaitez évoluer dans ce domaine considéré comme un des plus prometteur de l'ingénierie informatique. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #LetsTechTogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. \nNous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.