Offre n° 6443556
responsable SAV F/H
95 - Cergy - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
Descriptif du poste:\n\n- Le (La) responsable du service après-vente est chargé(e) de répondre aux attentes de la\n\nclientèle, de recevoir et de gérer les réclamations, d'assurer la remise en état des\n\nappareils et de résoudre les problèmes d'installation et de fonctionnement du matériel. Il\n\n(Elle) organise l'activité du service après-vente et gère une équipe de techniciens SAV.\n\n- Garant(e) de l'optimisation, de la qualité, de la réactivité et de la rentabilité de son service,\n\nil/elle supervise les actions destinées à répondre aux besoins de la clientèle (gestion des\n\nlitiges, des opérations de maintenance et de réparation.).\n\n- Élaborer un suivi de dossier permettant d'effectuer les opérations d'assistance et de\n\nmaintenance afin d'en assurer la traçabilité.\n\n- Prendre en compte la satisfaction des clients après l'intervention du SAV dans le but\n\nd'améliorer le service et les produits.\n\n- Piloter les processus QHSE se rapportant au service SAV (mise à jour des processus,\n\nsuivi des indicateurs de performance, mise en place d'outils d'amélioration continue).\n\n\n\nMissions principales\n\nManagement des équipes techniques de SAV\n\nParticiper aux décisions stratégiques de l'entreprise, notamment dans sa dimension commerciale,\n\net relayer ces décisions auprès de ses équipes.\n\nSuivi technique et administratif des interventions\n\n- Participer à l'élaboration des contrats avant-vente (mise en service, commissioning) et des contrats\n\nde maintenance (préventive et/ou curative), incluant les conditions de garanties.\n\n- Etablir et superviser l'élaboration des devis et des facturations adressées aux clients et contrôler\n\nleur paiement.\n\n- Garantir la qualité et la conformité des opérations d'assistance et de maintenance effectuées\n\n(réalisation d'audit sur site avec les techniciens SAV).\n\n- Maintenir l'approvisionnement des pièces nécessaires \n\n- Garant du bon fonctionnement du service SAV,\n\nProfil recherché:\n\nCompétences Requises\n\nTechniques :\n\n- Posséder les connaissances techniques de base liées à la gamme des produits (mécanique,\n\nélectrique, hydraulique, pneumatique, électronique et chimique) commercialisée et fabriquée par la\n\nsociété.\n\n- Maîtrise de l'anglais technique et opérationnel.\n\n- Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement sur des équipements comprenant\n\nplusieurs technologies et interpréter leur conséquence sur l'installation.\n\n- Utiliser une méthodologie de diagnostic adaptée à la technologie rencontrée (analyse des données\n\ntechniques, utilisation de la notice technique.) et interpréter les résultats.\n\n- Connaissance des procédures de maintenance et de résolution d'incidents techniques.\n\n- Connaissances des réglementations portant sur les questions de conformité, de sécurité et de\n\nqualité.\n\n- Connaissance d'un CRM / logiciel relation client.\n\n- Participer aux formations visant à se former aux gammes de produits existants et aux nouveaux\n\nproduits.\n\nPersonnelles :\n\n- Être organisé, rigoureux et méthodique.\n\n- Avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue.\n\n- Avoir de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.\n\n- Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les\n\npriorités.\n\n- Avoir des qualités de négociateur avec le client, savoir « instaurer un climat de confiance » avec ce\n\ndernier.\n\n- Avoir de réelles « aptitudes commerciales », en plus de compétences techniques.\n\n- Être autonome, capable de prise d'initiatives et de décision.\n\n- Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de curiosité et de réactivité.\n\n- Être polyvalent et capable de se substituer à un collègue de travail.\n\n- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, gestion de\n\nprojet, présentation...).\n\nMoyens mis à disposition\n\n- Véhicule de service.\n\n- Ordinateur Portable.\n\n- Téléphone portable.4\n\nFormations Requises\n\n- Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence en management des unités commerciales,\n\nnégociation et relation client, technique de commercialisation et gestion des entreprises et des\n\nadministrations.\n\n- Formation de niveau Bac +5 : diplôme d'école de commerce ou d'ingénierie\n\nPermis et Habilitations\n\n- Caces .\n\n- Habilitations chimiques : Niveaux exécutant (1), encadrant (2) ;\n\n- Habilitations électriques : Travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0);\n\n- Habilitations mécaniques (*) : M0, M1, M2, MR, MC. ;\n\n- Sensibilisation ATEX
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
B-HIVE
\nRejoindre B-HIVE Engineering , c'est.\n\nIntégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.\n\n\n\nDepuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :\n\n- L'entraide et l'esprit d'équipe\n\n- La bienveillance et la stabilité\n\n- L'épanouissement et la progression professionnelle\n\n\n\nChez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un
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