Descriptif du poste:\nA propos de la Structure :\n\nLa délégation régionale Paris Ile-de-France Sud rassemble les services administratifs déconcentrés de l'INSERM pour accompagner les agents au quotidien.\n\nGarant du contrôle et de l'exécution financière pour le compte des unités de recherche de la circonscription, le service financier regroupe les services de l'ordonnateur autour des pôles : dépenses, achats, patrimoine mobilier, budget et ressources externes et Ingénierie et montage de projet (IMP).\n\nLe pôle Ingénierie et montage de projet (IMP) a pour rôle d'accompagner les chercheurs dans la rédaction de leur réponse aux appels à projets et recherches de financement jusqu'à la contractualisation. Il est sous la supervision de la Responsable des affaires juridiques, des partenariats et de la valorisation de la recherche.\n\nMission principale :\n\nLa personne recrutée aura pour mission d'assurer l'instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en contribuant au renforcement de la sécurité juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les partenaires et en garantissant la mise en œuvre de la politique d'accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité.\n\nActivités principales :\n\nAssurer et contribuer à l'instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les différents partenaires dans le respect des règles institutionnelles.\n\nAccompagner les porteurs de projets sur les aspects juridiques, financiers et administratifs dans le montage de leurs projets.\n\nParticiper à la mise en place de nouveaux projets avec les partenaires.\n\nRédiger, négocier et mettre en signature des conventions dans le cadre de la politique d'établissement afin d'assurer la sécurité juridique et financière.\n\nConseiller et coordonner la mise en œuvre et proposer des modalités de gestion en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique, filiale de valorisation de l'Inserm, services financiers, juristes, .).\n\nMettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l'activité.\n\nGarantir la mise en œuvre de la politique d'accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité.\n\nTravail en lien étroit avec la juriste, l'ingénieur montage de projets et le pôle de gestion financière.\n\nAssurer une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets, diffuser les bonnes pratiques.\n\nCartographier l'activité des laboratoires et utiliser les outils de prospection (ResearchConnect) afin d'accroitre le nombre de réponses aux appels à projets.\n\nAssurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires.\n\nS'impliquer dans les réseaux professionnels dédiés.\n\nSpécificité(s) et environnement du poste : Le pôle IMP est constitué de l'agent à recruter et d'un agent en poste, placés sous la supervision de la Juriste et Chargée des partenariats. Déplacements occasionnels sur sites.\n\nProfil recherché:\nConnaissances :\n\nConnaître l'organisation de la recherche académique et les règles de gestion des établissements publics.\n\nConnaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la recherche.\n\nConnaître les bases en finance publique.\n\nMaîtriser le droit contractuel et éventuellement le droit de propriété industrielle et le droit des données (RGPD).\n\nLangue anglaise B2 à C2 (CECRL).\n\nSavoir-faire :\n\nExpertiser la pertinence du projet proposé au regard de l'appel à projets.\n\nDialoguer avec les porteurs de projets.\n\nAppliquer les règles de droit des contrats, de protection de la propriété intellectuelle et du droit des données personnelles.\n\nSavoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats.\n\nConduire des négociations et animer une réunion.\n\nRédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note.).\n\nMaîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets.\n\nAptitudes :\n\nRigueur et réactivité.\n\nCapacité à répondre aux demandes urgentes et à gérer des délais contraints\n\nTravailler en équipe.\n\nCapacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.\n\nSens de la diplomatie et bon relationnel.\n\nDiscrétion.\n\nExpérience(s) souhaitée(s) :\n\nPremière expérience souhaitée dans des fonctions de gestion de projet et/ou juridiques.\n\nExpérience dans la fonction publique, si possible en EPST, appréciée.\n\nNiveau de diplôme et formation(s) : Titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 ; Master 1 en domaine juridique/conduite de projet.