Descriptif du poste:\n\nPoste majeur pour la Ville de Niort, le chef de service architecte urbaniste a pour mission d'animer avec les partenaires le dispositif Action Coeur de Ville, de prendre une part active aux études urbaines structurantes de la collectivité. A ce titre ses missions sont les suivantes :\nPilotage des études de requalification urbaine et architecturale\n* \nParticiper à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie urbaine de la collectivité ;\n* \nPiloter les études urbaines, architecturales et paysagères nécessaires en phases de définition et pré-opérationnelle des projets d'aménagement ;\n* \nAssurer le suivi et l'animation du dispositif Action Coeur de Ville, les relations avec les partenaires, la contractualisation, la création et le suivi des fiches action et les bilans relatifs à ce dispositif\n* \nVeiller à la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale des projets conduits par la collectivité.\nExpertise urbaine et conseil\n- Apporter une expertise urbaine et architecturale auprès des élus, de la direction générale et des services ;\n* \nContribuer à l'élaboration, à l'évolution et au suivi des documents stratégiques et réglementaires d'urbanisme ;\n* \nGarantir la cohérence des projets avec les orientations d'aménagement, les enjeux de transition écologique, de sobriété foncière et les exigences réglementaires ;\n* \nÊtre force de proposition sur les enjeux d'évolution paysagère, urbaine et architecturale de la ville\nManagement et coordination\n* \nEncadrer, animer et accompagner les équipes (3 agents) ;\n* \nOrganiser l'activité du service et assurer le suivi des projets ;\n* \nFavoriser le travail transversal avec l'ensemble des directions de la collectivité et des partenaires concernés.\nConduites de projets et partenariats\n* \nPiloter les consultations de maîtrise d'oeuvre, d'études pré-opérationnelles et d'assistance à maîtrise d'ouvrage ;\n* \nAssurer les relations avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, Agglomération, CAUE, EPF, bailleurs, promoteurs, etc.) ;\n* \nAnimer les démarches de concertation et les partenariats liés aux projets urbains ;\n* \nAssurer l'animation, la coordination et la mise en oeuvre du programme Action Coeur de Ville.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n* \nDiplôme supérieur en architecture, urbanisme, aménagement du territoire ou formation équivalente ;\n* \nExpérience confirmée dans le pilotage de projets urbains, architecturaux ou d'aménagement, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;\n* \nBonne connaissance des enjeux liés à la revitalisation urbaine et aux programmes partenariaux tels qu'Action Coeur de Ville.\n Compétences\n* \nMaîtrise des politiques d'aménagement, de l'urbanisme et du développement territorial ;\n* \nBonne connaissance du cadre réglementaire applicable à l'urbanisme, à l'aménagement et à la commande publique ;\n* \nCapacité à piloter des projets complexes et à coordonner de multiples intervenants ;\n* \nAptitude à développer et animer des partenariats institutionnels ;\n* \nCompétences en management d'équipe et en conduite du changement ;\n* \nMaîtrise de la gestion budgétaire et du suivi d'opérations ;\n* \nExcellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;\n* \nAisance dans la conduite de réunions, la négociation et la prise de parole en public.\n Qualités personnelles\n* \nVision stratégique et sens de l'intérêt général ;\n* \nCréativité et sens de l'innovation ;\n* \nQualités relationnelles et capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés ;\n* \nRigueur, autonomie et sens de l'organisation ;\n* \nCapacité d'analyse et d'aide à la décision ;\n* \nForce de proposition et aptitude à accompagner les élus dans la définition des orientations de la collectivité.\nRémunération et avantages\n* \nRémunération statutaire basée sur les grilles indiciaires des grades des ingénieurs territoriaux et ingénieurs principaux, assortie du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.\n* \nPour les agents contractuels, la rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle, des responsabilités exercées et des règles de reprise d'ancienneté en vigueur.\n* \nPrimes vacances : 799,90 euro brut\n* \nParticipation de l'employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance sur adhésion volontaire.\n* \nAccès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)