Descriptif du poste:\n\n \nVous souhaitez intégrer :\n* Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique\n* Un projet porteur de passion et de sens\n* Une équipe experte riche en personnalités\n \nNous vous proposons : \n* Un poste en CDI basé sur notre site Rovipharm à Val-Revermont (01)\n* Un statut cadre\n* Un accord télétravail\n* Un accord d'aménagement du temps de travail - Forfait de 216 jours de travail par an avec acquisition de JNT (environ 12 jours de repos supplémentaire par an).\n* Une rémunération attractive et une participation aux bénéfices de l'entreprise\n* Une retraite supplémentaire\n* Des titres-restaurant\n* Une mutuelle & une prévoyance\n* Une formation à nos métiers et nos produits\n \nVotre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique Groupe, vous garantissez l'industrialisation des nouveaux produits ainsi que l'amélioration continue des procédés de fabrication sur l'ensemble des sites du groupe, dans le respect des exigences réglementaires propres au secteur des dispositifs médicaux.\nVous managez également une équipe de 4 collaborateurs.\nVos principales missions seront : \nGestion des nouveaux projets : \n* Définir les processus d'industrialisation nécessaires au lancement des nouveaux produits.\n* Elaborer les cahiers des charges techniques et financier\n* Assurer le suivi de leur réalisation en interne comme en externe\n* Rédiger les notices techniques et les fiches d'instructions destinées aux services de production\n* Calculer et garantir les coûts de production\n* Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations\n* Piloter la maitrise des risques à travers l'animation de séances de travail à chaque phase du projet\n* Effectuer les qualifications des machines et moyens spécifiques\n \nAmélioration continue de l'existant : \n* Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants\n* Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maitrise des risques (CDCF, AMDEC, SADT,.)\n* Former les équipes aux nouveaux process\n* Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process\n* Proposer des adaptations de l'outil et des ressources de production selon les besoins de l'entreprise\n* Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production\n* Réaliser une veille sur les nouvelles technologies\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n* Formation supérieure de niveau Bac +5 ou diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie des procédés, plasturgie ou équivalent\n* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire (industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels) idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie\n* Expérience en management d'équipe appréciée\n* Expérience dans un environnement industriel fortement réglementé, tel que le secteur des dispositifs médicaux est fortement appréciée.\n* Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue, d'analyse de risques et de gestion de projet.\n* Anglais technique professionnel\n* Déplacements hebdomadaires sur notre site de Saint Marcellin\n \n \nQualités personnelles : \n* Bonnes capacités de communication et de leadership.\n* Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.\n* Capacité à conduire le changement dans un environnement industriel exigeant.\n* Goût pour le terrain et les environnements industriels exigeants.\n \nVous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal !\nVous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !\n\nNous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.\n