POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Responsable Technique - Environnement Salle Blanche (H/F) Site industriel Démarrage ASAP Contexte du poste Notre client, acteur industriel intervenant en environnement hautement contraint et en salle blanche, recherche un Responsable Technique capable de stabiliser, structurer et piloter une équipe technique multitechnique/CVC. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations, l'organisation des opérations et la fédération des équipes sur site. Le poste nécessite une forte présence terrain, un leadership naturel et une réelle aisance relationnelle pour remettre de la cohésion et de la visibilité dans l'exploitation. Vos missions : concrètes et variées Pilotage des installations & exploitation quotidienne - Superviser l'exploitation des installations CVC et multitechniques. - Animer et suivre le plan de maintenance préventive et correctif. - Ordonner les bons correctifs et amélioratifs : priorisation, suivi, reporting. - Gérer les plans pluriannuels d'investissements, l'obsolescence et les pièces critiques. - Participer à la rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation (arrêt, redémarrage, astreintes). Planification, réglementaire & documentation - Piloter la planification globale des interventions. - Assurer la conformité réglementaire des installations en salle blanche. - Préparer les rapports mensuels d'activité, en lien avec le Responsable d'Affaires. - Être garant des règles QSE : sécurité, qualité, environnement. Relation client & reporting - Représenter l'expertise technique lors des réunions d'exploitation. - Communiquer efficacement avec le client sur les engagements contractuels, les actions correctives et la fiabilité des installations. - Participer aux travaux de chiffrage : devis, propositions techniques, améliorations continues. Management & accompagnement d'équipe - Manager une équipe d'environ 5 techniciens sur site. - Encadrer la résolution de pannes, apporter un support technique et organiser la montée en compétences. - Fédérer l'équipe, instaurer un climat de confiance et d'empathie. - Assurer la cohésion, détecter les irritants, et accompagner les changements nécessaires. Les avantages Prime - Un suivi régulier et personnalisé - Des perspectives d'évolution vers des rôles de pilotage projet ou PMO senior - Primes (participation, vacances, etc.) - Tickets restaurant - CSE - Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant - Un environnement convivial : afterworks & événements d'équipe Envie d'accompagner des projets industriels majeurs ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! PROFIL : Profil recherché : on compte sur vous ! Compétences & expérience - Expérience significative (5 ans) en maintenance, exploitation ou dépannage en environnement industriel sensible. - Une expérience en salle blanche est indispensable. - Ingénieur maintenance ou technicien expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de manager. - Compétences avérées en CVC, multitechniques, planification, diagnostics et chiffrages. - Maîtrise des règles QSE et des contraintes d'exploitation en environnement réglementé. Qualités humaines essentielles - Excellentes compétences relationnelles : écoute, empathie, communication. - Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner les équipes. - Organisation, méthode, sens du service client. - Capacité à prendre du recul et à arbitrer dans un contexte dynamique. Un feeling humain fort est attendu : le client souhaite quelqu'un capable d'apporter une stabilité, une cohésion d'équipe et une amélioration visible dès les premiers mois.