POSTE : Animateur Réseau Junior H/F DESCRIPTION : - Réaliser des visites terrain conformément aux orientations de l'Entreprise ; - Animer des réunions régionales afin de déployer les « best practices » commerciales, merchandising et les orientations de la Direction ; - Garantir la politique commerciale, marketing et merchandising du secteur ; - Proposer des actions commerciales et suivre les évolutions ; - Consolider, présenter et analyser les résultats de la région ; - S'assurer du respect des procédures ; - Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente ; - Organiser les braderies et liquidations en optimisant les écoulements de stock et les chiffres d'affaires des magasins ; - Mettre en place et/ou suivre les procédures pour assurer la sécurité des clients et des employés et faciliter la résolution des litiges et des problématiques ; - Gérer les problèmes concernant le bon fonctionnement du magasin dans son quotidien (hygiène, sécurité, etc.) ; - Superviser la gestion des litiges avec la clientèle (réponse aux plaintes et commentaires) ; - Contrôler les inventaires supervisés par les responsables de boutiques ; Fonctions transverses Entreprise - Assurer l'interface avec les services support du siège et construire des plans d'actions concertés ; - Veille concurrentielle sur la région ; - Proposer des sites de développement et/ou des partenaires ; - Participer au développement et à la mise en place de projets d'Entreprise. Cette définition de fonctions ne saurait être considérée comme étant exhaustive. PROFIL : - Expérience en animation de réseau, commerce, Retail ou gestion multi-sites. - Forte orientation terrain, autonomie et capacité à travailler en mobilité. - Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques et organisationnelles. - Sens de l'analyse et culture du résultat. - Le Permis B est obligatoire (déplacements fréquents).