Description du poste : En tant que gestionnaire de paie vous veillez à l'application du droit du travail et droit social et avez pour mission d'établir les bulletins de paie, la DSN et autres déclarations sociales, suivre les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et les autres organismes sociaux. Vous êtes garant(e) des échéances de paie. Vous paramétrez les nouveaux dossiers et assurez les mises à jour. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH ou d'un titre professionnel en paie et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous connaissez l'environnement de la relation client, les fortes volumétries en paie et le paramétrage ne vous font pas peur. La connaissance du logiciel TEAMS RH est un plus. Vous alliez esprit d'analyse et de synthèse, vous savez être autonome et faites preuve d'une grande rigueur afin de vous autocontrôler. Vous aimez le travail en équipe, avez de très bonnes aptitudes relationnelles et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements, alors postulez !