POSTE : Responsable du Pôle Budgétaire et Statistiques H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Responsable du pôle budgétaire et statistiques Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Le responsable du pôle budgétaire et statistiques est en charge de : - Assurer l'encadrement direct des agents du pôle et veiller à la bonne organisation des missions et activités. - Piloter l'ensemble du processus budgétaire, de son élaboration à sa consolidation, en lien avec les différentes directions et partenaires. - Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières relatives à un budget de près de 330 M€. - Réaliser des études et analyses statistiques pour éclairer la prise de décision stratégique de la Direction de l'Autonomie. - Assurer la production d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord à destination de la direction et des instances décisionnelles. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations budgétaires et financières du secteur de l'autonomie. - Communiquer de manière claire et synthétique les analyses et résultats, et apporter un appui technique aux équipes et aux partenaires institutionnels. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum - Vous disposez de solides compétences sociales et avez connaissance des politiques publiques départementales. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et en comprenez les enjeux institutionnels et stratégiques. - Vous êtes doté d'une expertise en pilotage, gestion et analyse comptable et budgétaire - Vous êtes à l'aise avec les outils et techniques budgétaires et financières, garantissant une gestion efficiente et fiable des ressources. - Vous maîtrisez les méthodes de conduite et les outils de gestion de projets, ainsi que les techniques d'animation d'équipes. - Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel. Ce poste est pour vous ! Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans) - Prime de fin d'année Avantages : - Temps de travail : de 35h à 39h/semaine - De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi) - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !