Assistant(e) commercial(e) et coordination H/F 92 - Sceaux
Offre n° 6447218
Assistant(e) commercial(e) et coordination H/F
92 - Sceaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Depuis 17 ans, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grands-parents ! Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. L'agence Petits-fils Sceaux (92) recherche : Assistant(e) commercial(e) et coordination (H/F) pour une durée de 6 mois. Début : Dès que possible. Temps de travail : Temps plein Description du poste : En tant que assistant(e) commercial et coordination, vous serez le soutien de l'équipe de coordination. Vos missions seront les suivantes : - Prospection commercial sur nos différentes communes d'intervention (Sceaux, Fontenay-aux-Roses, Bagneux)Prospection auprès de différents commerces (pharmacie, supermarché, boulangerie.) + développement de stands dynamiques - Prospection auprès de nos prescripteurs médico-sociaux (CCAS, médecin gériatre, CLIC.) - Prospection auprès de nos prescripteurs para-médicaux et médecins - Prospection boîte aux lettres Gestion des appels téléphoniques : Prise d'informations et/ou redistribution de celles-ci aux collaborateurs concernés / Saisie informatique éventuelle dans notre CRM (XIMI). Saisie sur notre logiciel CRM des nouveaux prospectsPréparation des documents de présentation des auxiliaires de vie à leurs particuliers-employeurs Réalisation éventuelle des rendez-vous de présentation entre l'auxiliaire de vie et le particulier-employeur.Aide administrative : Scanner/ranger documents, réalisation de documentations prospects, classement. Diplôme souhaité : BTS SP3S ou Bac ST2S, secrétariat, administratif. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e). Vous avez un très bon sens relationnel. Une maîtrise de l'informatique est indispensable pour ce poste. Vos compétences seront appréciées, vos idées seront prises en considération, vos propositions seront encouragées ! - Indemnité de transport - Tickets Restaurants - Mutuelle santé prise en charge à 100% - Prévoyance - Evénements d'entreprise - Plateforme d'avantages dédié aux salariés (Happypal) - Prime de précarité CDD +10%
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Petits-fils
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