CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, et dans le cadre du développement de ses activités dans les produits frais, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F). Localisation du poste : Secteur Isigny-sur-Mer   Vos Missions :   Intégré(e) aux Services Techniques Produits Frais, vous assurez les interventions de maintenance sur l'outil de production pour garantir son bon fonctionnement. -Assurer les interventions préventives, curatives et palliatives sur les outils de production de votre secteur (Électrotechnique, automatisme et mécanique). -Effectuer les dépannages et les travaux programmés par votre hiérarchie. -Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations. -Renseigner systématiquement la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et mettre à jour les stocks de pièces. -Rendre compte de vos interventions. -Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnementales (QHSE), ainsi que les règles d'économie d'énergie. -Veiller à la conformité et à l'état général des équipements et s'assurer de disposer des autorisations de conduite nécessaires aux engins de levage. Formation BAC +2 Maintenance des systèmes ou expérience équivalente. Compétences techniques solides en : -Électricité industrielle (commande, puissance et lecture de schéma). -Automatisme (bonne connaissance). -Mécanique (bonne connaissance).   Qualités comportementales : Organisation, rigueur et méthode, Prise d'initiatives, Autonomie et esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité à rendre compte. Vous êtes conscient(e) de l'impact de vos actions sur la production d'aliments sains et sûrs.   Conditions du poste : Poste en 3X8 ou 3x7 discontinus ou en remplacement, astreintes   Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.