Description du poste : Au sein du service ressources humaines, vous interviendrez en renfort du pôle apprentissage, en prenant notamment en charge les missions suivantes : - Gérer les candidatures en suivant la procédure interne ; - Etablir les contrats d'apprentissage ; - Contacter les CFA et les écoles pour l'établissement des conventions ; - Contacter les jeunes et les parents pour obtenir les documents ; - Gérer les éventuels dysfonctionnements dans l'avancement des dossiers ; - Organiser les visites médicales ; - Réaliser les DPAE ; - Récolter les éléments pour la constitution des dossiers mutuelle ; - Transmettre les informations au service paie ; - Collecter et archiver les documents en lien avec les dossiers des apprentis (attestations formations sécurité, ...) Rémunération : De 1 978€ à 2 025€ brut selon profil Description du profil : . Vous disposez d'un bac à bac + 2 dans le domaine administratif. . Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans. . Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. . Vous êtes à l'aise pour le travail en équipe et pour communiquer avec différents interlocuteurs. . Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens des priorités seront des atouts majeurs pour réussir les missions proposées.