Gestionnaire de Comptes Pro H/F 68 - Mulhouse
Offre n° 6448006
Gestionnaire de Comptes Pro H/F
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
POSTE : Gestionnaire de Comptes Pro H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels (B2B). À ce titre, vous assurez le suivi quotidien des comptes, identifiez les opportunités de croissance et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous jouez un rôle clé dans la fidélisation en garantissant un haut niveau de satisfaction et en construisant une relation durable. Vous coordonnez les échanges entre les clients et les équipes internes (commercial, technique, administratif), suivez les contrats, négociez les conditions commerciales et veillez au respect des engagements. Vous analysez les performances de votre portefeuille et produisez des reportings réguliers à la direction. PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de comptes clients professionnels ou dans une fonction commerciale B2B. Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec un excellent sens du service et de la communication. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et prioriser vos actions. Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition pour développer le chiffre d'affaires. La maîtrise des outils CRM et du pack Office est attendue. Autonomie, proactivité et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Activ RH
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : - Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre ...
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