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Technicien / Technicienne méthodes (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 6450435
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Description du poste : Mission : Le Technicien Méthodes assure la mise en production des nouveaux produits et les moyens associés. Il est force de propositions pour des améliorations produits/process/ conditionnement Tâches : Industrialisation nouveaux produits -***Participer activement à la réalisation d'études de faisabilité quand des moyens doivent être mis en place, en coordination avec l'équipe de développement. -***Assurer le développement des moyens de production (assemblage et test) -***Réaliser les gammes de fabrication des produits (montage et test), définir les modes opératoires à suivre et rédiger les dossiers de fabrication Industrialisation nouveaux packaging -***Définir les conditionnements adaptés aux nouveaux produits -***Faire évoluer, rationaliser les conditionnements existants en tenant compte des classes des produits Suivi opérationnel de la production -***Participer à la mise en place les nouveaux produits en sous-traitance en collaboration avec le service ordonnancement -***Proposer des axes de productivités : produit, process, conditionnement, recyclage -***Suivre les moyens d'assemblage et de contrôle (rangement, identification, maintenance 1er niveau) -***Accompagner le contrôleur qualité à l'analyse des rebuts de fabrication si besoin -***Mettre en place et animer le 5S en production. Amélioration continue -***Proposer des axes d'amélioration sur les produits et leur conditionnement en production (axe de productivité, optimisation du prix de revient) -***Veiller à ce que toutes les étapes d'industrialisation s'inscrivent dans les procédures qualité ISO 9001 Description du profil : Formations Bac+2 à +3 Compétences requises - Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office) : de base - Savoir lire un plan 2D - Savoir formaliser son activité au travers d'un plan d'action et organiser un reporting avec des indicateurs pertinents : priorisation Capacités et aptitudes - Rigoureux et organisé - Communicant et pédagogue - Travail en équipe, notamment avec de nombreux services de l'entreprise - Sens de l'adaptation - Sens des priorités de ses activités et de son organisation face aux évolutions et aux contraintes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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