POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Dans votre rôle de Technicien(ne) Méthodes, vous aurez notamment comme missions : - Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, les cahiers techniques et les instructions de travail - Participer à la maîtrise des coûts de fonctionnement liés au service Méthodes - Piloter les activités d'améliorations d'équipements ou d'outillages - Assurer un support technique à la production et contribuer à la résolution des problèmes techniques - Aider à la conception des nouveaux produits, en apportant son savoir et son expérience sur les modes opératoires existant ou sur de nouveau modes opératoires de fabrication - Optimiser les procédés de fabrication (sécurité, étude de poste, mode opératoire, ergonomie) - Chiffrer les temps de fabrication et les outillages - Participer à la création des dossiers industriels des nouveaux produits - Participer à l'élaboration des analyses fonctionnelles et des AMDEC process - Traiter les non-conformités liées aux potentielles défaillances des modes opératoires et des gammes de fabrication PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 idéalement en Génie Mécanique, Production Industrielle ou dans un domaine technique équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 à 5 ansd'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les procédés et les processus de fabrication, et vos connaissances en mécanique générale constitue un atout majeur. Vous maîtrisez les outils et méthodes de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D) , vous connaissez le processus de modification / mise à jour des gammes de fabrication et vous savez les appliquer dans un cadre opérationnel. Vous êtes également en meure de rédiger des documents techniques clairs et structurés. Vous utilisez efficacement les outils bureautiques du Pack Office et maîtrisez un ERP. Vous possédez un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)vous permettant de travailler dans un environnement international ou avec des interlocuteurs anglophones. Vous savez identifier les informations pertinentes, comprendre les liens de causalité et en tirer des conclusions concrètes et applicables. Vous êtes capable de suivre un plan d'actions et de vous adaptez auxchangements, qu'ils soient liés à l'environnement de travail ou aux interlocuteurs. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.