POSTE : Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F) Rejoignez un groupe international, leader mondial dans la conception et fabrication de composants de fixation de haute précision pour le secteur automobile. Notre client est reconnu pour son savoir-faire technologique et la performance de son outil de production. Pour renforcer son équipe de maintenance, ce site industriel de premier plan recherche un profil technique rigoureux. Vos missions principales : En tant qu'Électromécanicien, rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurerez la disponibilité, sécurité et performance des lignes de production automatisées. Vos activités quotidiennes incluront : Maintenance curative : Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les interventions de dépannage en respectant les règles de sécurité. Maintenance préventive : Exécuter le plan de maintenance planifié pour limiter les arrêts de production. Amélioration continue : Participer à la modernisation des équipements pour optimiser la productivité et la sécurité des opérateurs. Reporting : Renseigner vos interventions sur l'outil de GMAO pour assurer le suivi technique des machines. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac +2 (type BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique) ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente. Une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant est souhaitée. Compétences : Maîtrise de la lecture de schémas électriques et solides bases en mécanique générale. Notions en hydraulique et pneumatique sont un plus. Qualités : Réactif(ve), autonome, esprit d'analyse, rigueur face aux consignes HSE, capacité à travailler en équipe. Éléments du poste : Localisation : Fourmies PROFIL : Profil recherché pour le poste d'Électromécanicien (h/f) : Nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Ce diplôme est essentiel pour assurer une compréhension approfondie des bases techniques requises pour le poste. En termes d'expérience professionnelle, le candidat idéal devra avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience permettra de garantir une bonne adaptation aux exigences du poste et une capacité à résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés. Le candidat doit démontrer une expertise technique solide et une capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe dynamique.