POSTE : Directeur de Supermarché H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Directeur de supermarché entièrement rénové leader sur sa zone de chalandise, où tout repose sur la rigueur de gestion et la proximité avec les équipes. Au quotidien, vous pilotez un magasin de plus de 2000 m², animé par 50 salariés et renforcé par des saisonniers. La performance du point de vente dépend de votre capacité à équilibrer gestion opérationnelle, management et exigences commerciales. Vous êtes présent sur le terrain, attentif aux résultats, mais aussi au développement de vos collaborateurs. Votre sensibilité aux produits frais est un atout majeur, car ils constituent un levier stratégique dans l'attractivité du magasin. Vous veillez à la qualité de l'offre, au respect des procédures et à la satisfaction client. Vous disposez d'une autonomie complète dans l'organisation, avec pour objectif d'assurer la rentabilité et la pérennité du commerce. Vos principales missions sont : - Superviser les activités du magasin et garantir sa bonne gestion - Suivre et analyser le compte d'exploitation et piloter les résultats - Manager, former et accompagner les responsables de rayon et leurs équipes - Assurer une présence terrain quotidienne pour impulser le rythme et l'exigence - Développer la performance des rayons frais et renforcer leur attractivité - Organiser le travail des équipes permanentes et saisonnières - Garantir la satisfaction client par une offre adaptée et un service de qualité Ce poste exige une vision globale mais aussi une maîtrise précise de chaque détail qui fait la différence dans le fonctionnement d'un supermarché. Nous proposons un package attractif composé d'un salaire à négocier (3700 €/4000 €) selon profil et expériences + primes pouvant représenter 1.5 mois de salaire + mutuelle d'entreprise, avantages salariés sur les achats = 5 % de remise + Intéressement. Une voiture de fonction est à disposition. PROFIL : Vous disposez d'une expérience solide en grande distribution et vous souhaitez vous projeter dans la durée. Un parcours de 5 à 10 ans en tant que directeur ou chef de département alimentaire en supermarché ou hypermarché constitue une base idéale. Vous êtes reconnu pour votre capacité à diriger et à fédérer des équipes sur le terrain. Votre communication claire et directe vous permet de mobiliser vos collaborateurs et de maintenir une organisation efficace. Vous savez alterner entre pilotage des performances et présence opérationnelle auprès des équipes. Les compétences attendues sont : - Expérience confirmée en direction de supermarché ou département alimentaire - Maîtrise de la gestion d'un compte d'exploitation et suivi rigoureux des indicateurs - Leadership naturel, sens de l'autorité et capacité à former vos équipes - Forte affinité avec les produits frais et leur gestion quotidienne - Qualités relationnelles pour dialoguer avec équipes, clients et interlocuteurs externes - Autonomie complète dans la prise de décision et l'organisation du magasin