POSTE : Directeur Travaux H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Chef de Centre, vous êtes chargé(e) de manager 3 conducteurs de travaux. Vous êtes en relation avec le BE, le service Admin & Compta et l'acheteur. Vous représentez SMAC auprès des intervenants externes, des clients, des maîtres d'ouvrage, des fournisseurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Réalisation des chantiers : - Participe à la consultation des fournisseurs et organise les achats - Organise l'analyse des risques et valide les moyens de prévention - Supervise le suivi des chantiers en collaboration avec les Conducteurs de travaux - Valide les moyens (matériel, personnel, matériaux, sécurité) et les plannings d'exécution des chantiers - Assure pendant la réalisation des chantiers un contrôle permanent de l'avancement et des résultats (réunions d'exploitation hebdomadaires) - Vérifie la mise en application et le respect des règles de sécurité Animation et Gestion du personnel : - Assure la gestion, le suivi, et l'animation du personnel placé sous sa responsabilité - Fixe les objectifs en matière de gestion, de suivi et de réalisation - Évalue les compétences individuelles des membres de son équipe et en assure le reporting (EAE) - S'assure de la gestion et l'organisation des moyens humains en fonction des besoins sur chantier - Organise les équipes d'exécution et veille à l'optimisation des ressources sur chantier (calendrier annuel). - Assure des visites sur chantier et la validation des pointages des équipes. - Assiste et conseille les équipes lors de difficultés rencontrées. - Assure la promotion du travail d'équipe et délègue les tâches aux conducteurs de travaux dans le respect de la législation du travail. Suivi administratif et financier : - Assure les commandes clients, les réceptions/retours liés aux travaux et anime les réunions de bilans hebdomadaires ou mensuels. - Renforce les échanges avec le RAAC sur la bonne tenue des documents de facturations et garantit la conformité des réponses aux clients, ainsi qu'un suivi permanent d'amélioration de la rentabilité. - Organise le contrôle auprès des conducteurs de travaux du résultat des bilans liés aux chantiers et leurs prévisions de ces résultats. - Est responsable de la mise en oeuvre des mesures évaluatives et des actions de toute nature au niveau de l'exploitation. - Suit auprès des conducteurs de travaux les mesures correctives mises en oeuvre sur les chantiers. - Rend compte à son supérieur hiérarchique à des moments d'échanges dans le déroulement du pilotage et du suivi de la performance, ainsi qu'au moment des pointages des équipes et activités exploitation. - Partage des remontées d'informations auprès des conducteurs de travaux concernant les activités exploitation (non-conformités, suggestions liées aux activités d'exploitation, difficultés ou réussites des équipes). - Informe des mesures à prendre sur des sujets liés aux résultats d'exploitation, ainsi que sur des mesures relatives à des retours d'expérience (REX) pour partage et diffusion auprès de ses équipes Hygiène, sécurité, environnement : - Veille à la protection de l'intégrité des biens et des personnes (intégrité physique et morale). - Participe à l'établissement et à l'animation de la charte HSE et des réunions sécurité chantiers, ainsi qu'aux audits sécurité liés aux actions de mise en oeuvre des activités exploitation. - Veille à la protection de l'environnement dans les activités exploitation (déchets et leurs gestions). - Est le garant, auprès de sa hiérarchie, pour l'ensemble des activités exploitation, du respect de la législation, de la réglementation en matière de santé, de sécurité et de l'environnement ainsi que des règles d'éthique. Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros oeuvre), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur. Une expérience en management est attendue.