POSTE : Technicienne - Technicien CVC Référent H/F DESCRIPTION : Venez relever ce défi au sein de l'équipe deDamienen tant que Techncienne / Technicien CVC Référent en CDI pourun site tertiairesitué àPuteaux (92). Vos challenges à nos côtés - Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec - Piloter les installations du site, effectue les devis - Management d'un Technicien - Accompagner les prestataires, - Gestion de la relation client - Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations Vous travaillerez sur une plage de 7h à 15h et pourrez être amenés à réaliser des interventions en cas d'astreintes ! Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Votre profil : - UnBEP / Bac +2 Energétique ou Génie Climatique - Une expérience de 4 ans minimum sur unposte similaireen maintenance multitechnique / CVC - Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC HT - Des compétences enmaintenance des systèmes (CVC/MT) - Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Et sinon, on parle avantages ? - Unsalaire annuelbruten fonction de votre expérience et de vos compétences, - Un13ème mois, - Desprimes paniers, - Uneprimed'intéressement et de participation - Unemutuelleintéressante - UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés), - Desprimes de cooptation. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023. Pour en savoir plus : ! PROFIL :