POSTE : Responsable Technique - CDI H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises. Le rôle : - Fixe avec son manager les objectifs de l'entité en fonction de la stratégie de placement définie par la direction des marchés et la filière, et veille à leur réalisation - Supervise les placements et renouvellements du département - Supervise les études du département et apporte un soutien technique aux équipes - Gère en direct des placements et/ou renouvellements à partir d'un certain montant - Met en place des procédures de contrôle auprès des équipes : suivi des réunions clients, suivi des renouvellements, équilibre des placements - Propose des solutions d'organisation afin de rationaliser et/ou d'optimiser certaines activités et tâches : organisation de réunion de renouvellement, rationalisation des éditions statistiques - Supervise et consolide le reporting du département et assure le reporting auprès de la direction des marchés, avec l'aide du contrôle de gestion - Assure un rôle de coordination pour le département auprès des autres départements commerciaux et gestion - Est le relais des projets transverses au sein du Groupe : REVCOM, travaux de la filière, définition et amélioration des process et outils - Pilote l'atteinte des objectifs assignés au département ou à la filiale par la direction desmarchés - Forme et fait monter en compétences les équipes du département - Supervise sur le plan technique l'accueil des nouveaux entrants - Est le référent technique du département (expert) 40000 - 70000 EUR / YEAR PROFIL : Les exigences * Expérience confirmée en assurance ou courtage. * Expertise technique en assurance et maîtrise des placements. * Excellentes capacités de négociation et de conseil. * Aptitude à piloter des projets et accompagner les équipes. * Esprit d'analyse, sens de l'organisation et orientation client.