POSTE : Technicienne - Technicien Électricien H/F DESCRIPTION : Pour intervenir sur le site du CHU de Vannes , nous recherchons pour notre entité Engie Solution un/une : Technicienne/Technicien electricien F/H Vous rejoignez l'équipe de Ludovicvotre manager, et intervenez sur le site du CHU de Vannes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous : - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques basse/haute tension (tableaux, armoires, câblage, éclairage, etc.). - Réalisez des opérations de dépannage et de mise en conformité. - Effectuez des contrôles réglementaires et des essais périodiques. - Participez à la mise en service et aux travaux d'amélioration des installations. - Garantissez la traçabilité de vos interventions via des comptes-rendus et assurez un reporting régulier auprès de votre manager. - Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité (primordiales chez ENGIE Solutions). Ce poste est sujet à l'astreinte Votre profil: - Diplômé(e) d'une formation en Électricité / Électrotechnique / Maintenance industrielle, ou d'un titre professionnel après reconversion. - Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans la maintenance électrique - Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et les outils de GMAO. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les procédures pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : - Un salaire annuel brut [29K€ - 31 K€], en fonction de votre expérience, - Des tickets restaurant, - 13ième mois, - Prime d'astreinte, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Uneprime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande. Pour en savoir plus : ! PROFIL :