POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client fort de 60 collaborateurs (dont 4 associés), est un cabinet exerçant son activité dans les métiers de l'Audit, du Conseil et de l'Expertise Comptable. Situé principalement à Villeneuve-Loubet, le cabinet propose une gamme de prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée, à l'image des enjeux du monde économique et financier : - Audit & missions réglementées ; - Conseil ; - Expertise comptable & Services aux décideurs ; - Technologies & Digital. Le cabinet met son savoir-faire et son expertise au service de ses clients (sociétés MidCap mais également grands groupes français et internationaux, organismes publics) intervenant sur des secteurs d'activités divers (médias et communication, transport, textile, distribution, industrie, énergie, cleantech, NTIS, ). Pour faire face à sa croissance, le cabinet recrute un CHEF DE MISSION : Avantages Profil recherché: Vous évoluez depuis 6 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et occupez une fonction de chef de mission depuis environ deux ans. Votre expérience vous a permis d'intervenir sur des activités de reporting et de mise en place de tableaux de bord.Au-delà de vos compétences métier, vous faite preuve d'autonomie et de proactivité dans la réalisation de vos missions. Adaptable et organisé, vous savez gérer des projets diversifiés. Enfin, votre sens de l'écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste ! 40000 - 50000 EUR / YEAR PROFIL : Vos missions: Au sein de notre pôle expertise-comptable, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez en toute autonomie sur des missions d'expertise comptable et prenez en charge un portefeuille diversifié de dossiers. A ce titre, vos missions se déclinent de la façon suivante : Dimension opérationnelle : - Manager les collaborateurs dans les travaux de révisions, d'établissement des déclarations fiscales et des états financiers. - Accompagner vos clients en leur apportant assistance et conseils sur des missions à forte valeur ajoutée telles que : tableaux de bord, contrôle de gestion, conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants, Dimension transverse : - Prendre une part active à certains groupes de travail internes, afin d'apporter votre contribution à des projets structurants (développement de l'offre commerciale, conduite de changement sur les évolutions de notre métier).