Description du poste :***Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en assurant la gestion complète de la paie et en supervisant l'administration du personnel.***Coordonner et traiter l'intégralité de la paie à l'aide du logiciel QUADRATUS pour garantir une précision maximale.***Veiller au respect des obligations légales et règlementaires en matière de paie et d'administration du personnel. Gérer l'administration du personnel, incluant les dossiers d'embauche, les contrats et le suivi des congés. Assurer le lien entre les employés et les différents services administratifs pour toute question relative à la paie. Participer à l'élaboration de nouvelles procédures visant à optimiser le processus de gestion de la paie. Fournir un soutien et une expertise aux collaborateurs en matière de législation sociale et de droits du travail.***Contribuer au suivi des entretiens de parcours professionnels***Gestion et supervision de la sécurité Description du profil : Formation et expérience Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de la paie et l'administration du personnel ? Rejoignez notre client en tant que Responsable Paie avec une expertise confirmée de 3 à 5 ans. La rigueur et la maîtrise des outils spécialisés sont vos alliées. - Excellente maîtrise du logiciel QUADRATUS - Gestion complète de la paie avec une précision irréprochable - Expérience avérée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire - Capacité à traiter et analyser les données avec rigueur et attention - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes - Sens de l'organisation et de la confidentialité dans la gestion des dossiers administratifs Ce que nous offrons : * Prévoyance santé***Primes et intéressements***RTT Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée pour un démarrage dès que possible, avec un salaire annuel de 28 000€ à 35 000 €. Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, basé à Bandol. Rejoignez-nous pour un rôle engageant et dynamique. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.