POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Toulon Responsable adjoint de magasin (F/H) Seconder le responsable de magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vosmissions : - Prendreen chargel'activitéglobale et quotidienne des rayons et des caisses. - Gérer de manière complète le compte d'exploitation. - Manager en collaboration avec le Responsable de magasin une équipe de commerçants (environ 20 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. - Contribuer à développerla stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. - Seconder le directeur du magasin et le suppléeren cas d'absence. - Garantir le respect des règles d'hygiène - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Assurer le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing. Votre profil: - Vous avez suivi une formation Bac +3 minimum et / ou vous avezune expérience de 5 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). - Vous avez unsens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. - Vous avez une culture du résultat et savezfaire preuve de persévérance pour maintenir votreeffort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. - Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. - Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. - Adaptabilité et flexibilité Informations complémentaires : - 13ème mois - Prime - Titre restaurant - Mutuelle Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :