Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur médico-social, un(e) Comptable (H/F) en CDI, avec une évolution prévue vers un poste de Coordinateur comptable après 12 mois. Ce poste s'inscrit dans un secteur aux spécificités comptables bien définies : enveloppes budgétaires, relations avec les financeurs publics, et cadres réglementaires (conventions collectives, CPOM, etc.). Un accompagnement à la prise en main de ces spécificités est prévu. Vos missions au quotidien : Saisie des écritures comptables (factures, opérations bancaires, écritures d'inventaire) Justification et analyse des comptes de bilan Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Déclarations fiscales (TVA, DEB, CFE, etc.) Mise à jour et documentation des procédures comptables Participation à l'amélioration continue des outils et pratiques Et après 1 an ? Coordination fonctionnelle d'une équipe comptable sur plusieurs établissements Suivi de l'activité et appui technique auprès des collègues Supervision des clôtures et des reportings périodiques Interface entre l'équipe, la direction financière et les établissements Accompagnement dans le respect des obligations comptables et des échéances réglementaires Pourquoi ce poste vaut le détour : Une évolution structurée et assumée vers un poste à responsabilités Un environnement solide, engagé et porteur de sens Un secteur médico-social enrichissant, avec des interlocuteurs variés Un cadre de travail stable, humain, et tourné vers la coopération Description du profil : Ce qu'on vous propose : CDI - 39h/semaine (cycle de 8 semaines) 4 RTT par cycle + 9 jours de congés supplémentaires par an Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après intégration Rémunération : 38-42KEUR selon profil 13e mois Reprise d'ancienneté : jusqu'à 100 % si issue des conventions 66 ou 51, et jusqu'à 2/3 pour 15 ans d'expérience hors secteur Et vous ? Vous avez une expérience confirmée en comptabilité générale (idéalement en environnement multi-établissements) Vous souhaitez évoluer à moyen terme vers des fonctions de coordination Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise dans la relation avec les équipes Vous maîtrisez les outils bureautiques et les environnements ERP (SAP est un plus) Un poste tremplin, dans une structure humaine, avec du sens et des perspectives claires.