POSTE : Controleur de Gestion H/F DESCRIPTION : pour notre client, nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse de Gestion afin d'accompagner la croissance et de renforcer la fiabilité, la performance et la qualité du pilotage financier. Véritable business partner des opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la visibilité et l'optimisation de la performance économique. Missions principales 1. Reporting & Prévisionnels Produire et fiabiliser les reportings mensuels dans les délais, avec un haut niveau d'exactitude (données, cut-off, analytique). Assurer la responsabilité de l'information financière transmise à la direction. Élaborer, mettre à jour et challenger les prévisionnels (Budget, Forecast), avec analyse des écarts vs réalisé. 2. Pilotage de la Performance & Business Partner Analyser les performances et échanger régulièrement avec les Directeurs de site. Assurer le suivi et le pilotage fin de la marge brute par établissement, en lien avec le pôle Achat (N/N-1/Budget). Contribuer à l'optimisation des performances opérationnelles (CA, marge brute). Participer à l'élaboration des plans d'action et à la mise en place des KPI opérationnels. Mettre en place un support financier fiable, pédagogique et adapté aux opérationnels - rôle d'interlocuteur privilégié des Directeurs de site. 3. Controlling & Process internes Mettre en place et sécuriser les contrôles et validations des charges (FP & OPEX) des sites et du siège. Piloter les dispositifs de validation des incentives Accompagner l'organisation dans la montée en compétence financière via de nouveaux outils de pilotage. 4. Croissance organique & externe Contribuer à la relution des performances dans un contexte de croissance organique soutenue. Participer aux projets liés aux acquisitions (M&A) : - suivi des compléments de prix, - suivi des multiples d'acquisition par vintage. Outils & Environnement JEDOX SAGE 1000 (ERP comptable) Power BI Suite Office - forte maîtrise d'Excel indispensable. PROFIL : Profil recherché Diplôme Bac +5 / Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent 5 à 6 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites, retail et/ou industriel. Forte sensibilité au pilotage de la performance, culture du chiffre et du résultat. Très bonnes capacités d'analyse, de structuration et de communication (interne & externe). Autonomie, rigueur, esprit critique, capacité à challenger et à travailler en transversal. Package de rémunération Rémunération fixe jusqu'à 50 K€ selon profil. Variable individuel jusqu'à 10 % Statut cadre - avantages groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique et exposé, avec un impact direct sur la performance du groupe. Interaction quotidienne avec les opérations, la direction, le pôle achat et les fonctions support. Environnement en forte croissance, offrant un terrain d'expression et d'évolution. Opportunité de structurer, moderniser et enrichir les outils de pilotage