Chef de Produits Senior Mixte Aec H/F 06 - Nice
Offre n° 6457438
Chef de Produits Senior Mixte Aec H/F
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
POSTE : Chef de Produits Senior Mixte Aec H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la stratégie Marketing de Virbac France et en lien avec votre marché, vous êtes responsable des activités Marketing des gammes prévention Animaux d'Elevage et Animaux de Compagnie afin de développer de manière durable et profitable la position de Virbac France sur le marché vétérinaire. Vous savez évoluer dans un environnement transversal et coopérer avec des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. Vous possédez des aptitudes pour communiquer aisément et vous démontrez une orientation client et résultats. Vos missions ? En tant que Chef de produits, vous serez rattaché(e) au Chefs de Marché Animaux d'Élevage et vous serez responsable de : * Participer à l'élaboration des plans stratégiques avec les Chefs de Marché, * Elaborer et proposer un plan marketing annuel et ses modalités de mise en oeuvre en adéquation avec le Plan stratégique retenu, les priorités définies sur votre marché et le budget dédié, * Elaborer le budget annuel des gammes sous votre responsabilité et réaliser mensuellement des prévisions de ventes pour tenir compte de l'activité commerciale et marketing de vos gammes, * Mettre en oeuvre des opérations marketing en accord avec l'organisation générale de Virbac France, afin d'assurer un développement des ventes et marges des produits de votre périmètre et d'atteindre les objectifs fixés, * Suivre et analyser la performance de vos gammes et proposer une politique promotionnelle pertinente, * Assurer une veille concurrentielle active sur votre marché ainsi que des analyses marchés / produits en lien avec le segment dont vous aurez la charge afin d'optimiser les parts de marché de votre périmètre, * Contribuer à renforcer la relation client grâce à une coopération efficace avec les équipes terrain afin de développer une image forte et différenciée de Virbac sur votre marché PROFIL : Votre profil ? Vous avez un Bac +5 (ingénieur agri ou agro). Vous avez une expérience de deux ans minimum en tant que Chef de Produit en marketing opérationnel. Vous êtes curieux.se, motivé.e, dynamique, organisé.e, vous aimez apprendre. Vous avez une connaissance du monde agricole. Vous dominez les processus d'analyse marketing et les concepts (plan marketing, prix, forecast, plan de soutien omnicanal, étude de marché), vous maîtrisez le métier du marketing opérationnel (brief agence, communication écrite et orale, plan média, argumentaire de vente CABP) et vous avez une forte appétence pour le digital. Enfin, une expérience des modèles de soutien à la fois B2B et B2C sera appréciée. Vous connaissez les outils de veille stratégique et vous maîtrisez l'anglais professionnel. Basé à Nice (06) Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : * une aide à la recherche de votre nouveau logement, * un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Nous vous invitons à postuler sur notre site Corporate.virbac.com, rubrique Carrières. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en forte évolution, rejoignez-nous ! Virbac s'engage depuis plusieurs années en faveur de la diversité et de l'égalité des chances notamment sur la question du handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Employeur
Virbac
Vivre ensemble une aventure humaine unique La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur o...
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