POSTE : Administrateur - Administratrice Réseau et Sécurité H/F DESCRIPTION : Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché·e au Manager Client (France & HQ Support IT Manager) au sein du Centre de Services Partagés / Service IT Holding, vous assurez la gestion, la sécurité et le support des infrastructures réseau. Vos défis au quotidien : Installer, configurer et maintenir équipements réseau (switches, routeurs, Wi-Fi, firewalls : Aruba, Extreme Networks, Palo Alto). Gérer LAN, WAN, VPN, services réseau (DHCP, DNS, NTP) et superviser les flux. Mettre en oeuvre les politiques de sécurité (segmentation, MFA, audits, gestion des logs). Administrer IDS/IPS, WAF, proxy, filtrage web et sécuriser environnements hybrides (on-premise/cloud). Participer à la gestion des incidents réseau et sécurité, ainsi qu'aux plans de reprise. Assurer le support technique niveau 2/3 et collaborer avec prestataires. Rédiger et maintenir la documentation technique. Veiller à la conformité (ISO 27001, CNIL, RGPD) et réaliser une veille technologique. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 PROFIL : Formation Bac +3 minimum en informatique, réseaux ou cybersécurité. Expérience confirmée (3 ans minimum) en administration réseaux et sécurité. Maîtrise des équipements Aruba, Extreme Networks, Palo Alto et protocoles réseau (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN). Bonne connaissance des dispositifs de sécurité (IDS/IPS, WAF, MFA, filtrage web). Expérience en gestion des environnements hybrides (on-premise et cloud). Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents réseau et sécurité. Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe. Bonnes compétences rédactionnelles pour la documentation technique. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager