Les missions ? * Développer ou renforcer la fonction RH de nos clients et les accompagner opérationnellement sur les sujets RH * Recruter les futurs talents de nos clients en fonction de leurs besoins, en établissant un process adapté selon la méthode Atlays, et en assurant un suivi rigoureux. * Accompagner nos clients dans la gestion de l'administration du personnel et les soutenir dans leur quotidien opérationnel RH * Réaliser des diagnostics RH complets pour nos clients pour évaluer, améliorer ou mettre en place leurs process RH et les accompagner dans la définition de leur stratégie * Effectuer une veille RH afin de suivre les évolutions réglementaires et bonnes pratiques. Ce qu'on offre en plus ? * Rémunération : selon les profils et l'expérience * Intéressement * Tickets resto : 10€ dont 60% pris en charge par l'entreprise * Culture : Chez nous, l'enthousiasme, la créativité et le respect sont nos moteurs au quotidien ! * Des events internes réguliers (au sein d'une équipe qui aime bien manger )    Le profil ? * Diplômé.e d'un Bac +5 en Ressources Humaines * Entre 2 et 5 ans d'expérience significative sur un poste d'Assistant.e RH ou Chargé.e RH généraliste, idéalement en milieu TPE/PME * Tu as une appétence pour le recrutement, les interventions en entreprise (gestion administrative du personnel, assistanat RH) et l'accompagnement de missions variées, qu'elles soient simples ou complexes * Tu aimes travailler sur plusieurs projets simultanément, tu es curieux(se) dans ton apprentissage, doté(e) d'un bon relationnel, avec une forte envie de progresser et de gagner en autonomie .. Alors, rejoins-nous !