POSTE : Directeur de Pôle H/F DESCRIPTION : Les principales missions du Directeur de Pôle sont : Développement stratégique : * Élaboration et mise en oeuvre du projet du pôle et des projets d'établissement en lien avec le Directeur Régional, * Organisation de la transversalité et de la mutualisation des moyens au sein du pôle pour une meilleure cohérence et amélioration continue, * Pilotage des actions de développement et de transformation de l'offre de service en lien avec le CPOM régional. Management des ressources : * Gestion financière, sécurité des personnes et des biens et gestion des ressources humaines (100 salariés), * Organisation et animation des instances représentatives du personnel, * Pilotage de la démarche qualité gestion des risques. Réseau et partenariat : * Assurance le positionnement du pôle sur son territoire et développement de partenariats, * Représentation dans les instances locales, * Veille de la qualité des liens avec les familles et les personnes accompagnées. PROFIL : Voici le profil idéal du Directeur de Pôle : * CAFDES minimum ou équivalent exigé plus au moins une première expérience de direction, * Qualités attendues : Leadership, analyse et synthèse, communication, * Compétences en management d'équipes, communication institutionnelle et partenariats.