POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Manpower HR & Legal PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Juriste (H/F). Vous serez intégré au sein de la direction déléguée à la règlementation audiovisuelle et numérique. Vous contribuerez à l'analyse et à la mise en oeuvre dans l'entreprise de la législation et de la réglementation nationale et européenne applicables aux secteurs de l'audiovisuel et du numérique. - Accompagner le directeur délégué à la réglementation audiovisuelle et numérique dans l'analyse, la présentation et la mise en conformité de l'entreprise avec les législations nationales et européennes relatives aux secteurs de l'audiovisuel et du numérique. - Cela inclut notamment les législations européennes relatives aux aides d'Etat, au secteur audiovisuel (dont directive européenne sur les médias audiovisuels, législation européenne sur la liberté des médias [EMFA], loi du 30 septembre 1986 et ses décrets d'application) ; au numérique (règlements européens sur les services et sur les marchés numériques [DSA et DMA], directive ecommerce, LCEN) ; à l'intelligence artificielle (règlement européen sur l'intelligence artificielle [AI Act]) ; - Réaliser des analyses juridiques, rédiger des notes de synthèse et des présentations sur les textes européens et nationaux relatifs aux aides d'Etat, à l'audiovisuel, au numérique ou à l'IA ; - Accompagner les différentes directions dans l'application des textes juridiques et répondre à leurs questions sur le cadre réglementaire applicable aux services et contenus existants ou en projet ; - Collecter et structurer les informations auprès des services, en vue de la rédaction de réponses aux consultations publiques et aux questionnaires émanant des autorités compétentes (Arcom, Commission européenne, DGMIC, etc.). Si vous avez un Master en droit public : - Une solide formation juridique en droit public français et européen et une curiosité intellectuelle pour le droit des nouvelles technologies ; - Présenter d'excellentes compétences rédactionnelles et de réelles capacités de synthèse ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Avoir un bon relationnel et une capacité d'intégration dans les équipes - Disposer d'une connaissance du secteur audiovisuel et d'un intérêt marqué pour le secteur numérique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois PROFIL :