Dans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA. Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.Architecture & conception Définir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise). Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report). Piloter le core model et le principe de Clean Core. Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes. Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus. Gouvernance & conseil Conseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.). Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante. Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority). Expertise & intégration Assurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud. Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes. Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI. Coordination des parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs. Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel entre € etUne part variable de 10 % et I/P ; 2 jours de télétravail ;