POSTE : Ingénieur Mécanique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Didenheim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur mécanique H/F. Missions : - Réaliser les études de conception mécanique sur des équipements industriels (plans d'implantation, assemblages, isométriques, supportage) - Élaborer les spécifications techniques, nomenclatures de matériel et dossiers de fabrication - Participer aux revues de conception et réunions de coordination technique avec les autres disciplines - Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants pendant la phase d'exécution - Collaborer étroitement avec les équipes process, instrumentation, structure et génie civil pour garantir l'intégration mécanique des installations - Garantir la conformité aux normes (DESP, CODETI, mécaniques et sécurité) tout au long du projet - Piloter les consultations fournisseurs, analyser les offres et réaliser les alignements techniques. Profil : - De formation Bac +5 en génie mécanique vous avez une expérience significative dans l'industrie chimique ou pétrochimique - Vous êtes autonome et possédez une solide maîtrise des règles d'installation industrielle et de tuyauterie - Vous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les normes de dessins techniques - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PR2 PROFIL :