POSTE : Responsable Compensation & Benefits H/F DESCRIPTION : Filiale d'un groupe familial, notre client accompagne depuis de nombreuses années des clients en France et à l'international dans la conception, l'installation et le pilotage de solutions énergétiques de haute technicité. La performance va de pair avec l'humain et c'est dans cet esprit que nous recherchons un Responsable Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion RH pour accompagner les équipes RH et Finances. Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines Rattachement opérationnel : Responsable Contrôle de Gestion Vous allez avoir pour mission de suivre et d'analyser les indicateurs sociaux afin de contribuer au pilotage de la performance RH. Vous élaborez et coordonnez les enquêtes, études et tableaux de bord, tout en apportant un soutien opérationnel aux équipes RH et Finances. Diplomé en contrôle de gestion sociale, finance ou paie, vous présentez une expérience significative dans une fonction similaire ainsi qu'une bonne maîtrise du contrôle de gestion sociale et des enjeux liés à la paie. Aisance avec les outils de reporting et systèmes d'information. L'entreprise est basée dans l'Essonne et non desservie par les transports en commun. PROFIL :