Rejoignez une équipe passionnée dédiée à la santé, la sécurité et l'environnement ! Chez CAPRISK DEVELOPMENT, nous voyons la sécurité comme un voyage captivant, où chaque jour apporte de nouvelles découvertes. Spécialisés dans les domaines de la santé, sécurité et environnement, nous sommes une équipe dynamique déterminée à rendre le monde plus sûr, tout en préservant notre planète. Description du poste : En tant que Superviseur HSE (H/F), vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur le site de notre client à Fos-sur-Mer, dans le cadre d'un chantier de travaux neuf. Votre mission consistera, entre autres : - Effectuer les audits programmés et des audits ponctuels - Faire remonter au Manager HSE par des rapports hebdomadaires toutes les actions et dysfonctionnements traités par l'équipe HSE - Veiller, par sa présence sur le terrain, au maintien d'un niveau de sécurité compatible avec l'objectif - S'assurer de l'application des règles définies et de la bonne compréhension de celles-ci par les équipes sur le terrain - Diriger l'évacuation du chantier en cas d'alerte - Rappeller aux correspondants sécurité des entreprises extérieures les mesures préventives applicables (Plan HSE, Procédures HSE, note d'organisation HSE, PGC, PPSPS) - Completer et tenir à jour une main courante sur le déroulement de la prestation pour agrémenter les tableaux de bords et suivi de KPI, plans d'action, etc - Soutenir le Manager HSE dans la finalisation des reporting mensuels - Créer les Accueils sécurité du projet - Préparer et réaliser les causeries, les pré-job briefings, les permis, les audits terrain - Participer aux réunions de chantier où la thématique de la sécurité sera à l'ordre du jour - Accompagner les entreprises lors des visites spécifiques de sécurité organisées par le Maître d'Ouvrage - Animer la prévention des risques au quotidien - Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE avec au moins 10 ans d'expérience - De bonnes capacités rédactionnelles ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont attendues - Rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et capable de s'adapter aux changements - Force de proposition et impliqué(e) dans l'amélioration continue - Contrat à durée indéterminée à durée de chantier avec un démarrage début novembre 2026, pour une durée minimum d'1 an - Majoration légale des heures supplémentaires, les indemnités de repas et de déplacement, primes vacances - Prise en charge à 70% de la cotisation mutuelle entreprise. - Une performance collective récompensée par un accord de participation pouvant représenter jusqu'à un mois de rémunération supplémentaire par an