Descriptif du poste En tant que Gestionnaire de Copropriétés chez Manda, vous serez le point de contact privilégié entre nos équipes et nos clients. Vous interviendrez sur de nombreux domaines de la copropriété notamment : - Sinistres - Petits et gros travaux - Comptabilité - Juridique - Tech et bien d'autres encore... Vos responsabilités principales : - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires de votre portefeuille - Organiser et mettre en œuvre le plan d'action des copropriétés incluant visites et réunions régulières avec les conseils syndicaux - Organiser et tenir les assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Assurer un suivi global et une communication transparente, véhiculant les valeurs de Manda : confiance, fiabilité et excellence du service Mais attention, chez Manda, on ne traite pas une copro comme les syndics traditionnels, car pour t'aider dans la gestion de tes copros, tu seras accompagné d'équipes transversales spécialisées dans les sujets de copro (Comptable, Facilitateur, Juriste, un pôle de relation client) pour faire gagner du temps, et des outils comme Front et notre outil interne Hello App / Mandy pour faciliter la gestion. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés ! Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu. . Profil recherché Le poste est ouvert aux profils juniors ou assistant(e) de copropriétés. Compétences et qualités recherchées : - Tu es orienté solution, pour toi chaque problème amène forcément une réponse. - L'apprentissage continu est un véritable moteur pour toi. - Tu fais preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation. - Tu maîtrises parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Tu es autonome, rigoureux et capable de synthétiser des informations complexes. Une expérience significative dans l'immobilier ou le syndic est OBLIGATOIRE Déroulement des entretiens Notre process se déroule, en général, sur deux semaines : 1 ENTRETIEN DE DECOUVERTE (30') C'est en visio que tu vas échanger avec Charline, Chargée de projets RH chez Manda Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes. 2 ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions. 3 ENTRETIEN CULTURAL FIT (30') Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit' Ce que tu trouveras chez Manda Durée de travail au forfait jour La mutuelle prise en charge à 55% 8 à 12 de RTT par an La carte Swile à 11 euros par jour Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine ( après validation de la période d'essai) Des locaux tout neufs en rez-de-chaussée d'un petit bâtiment à la Défense (2 min à pied de la station Esplanade de la Défense - Ligne 1).