Vous cherchez un poste où votre sens du service, votre leadership, et votre goût du service au quotidien sont appréciés? Chez Gedimat Mudry Lombard, vous pilotez une cour active, avec des flux à sécuriser, des stocks à fiabiliser et une équipe à coordonner. Vous travaillez avec les clients, les équipes de vente et les conducteurs de livraison pour fluidifier les passages et tenir le parc en ordre. Vous gardez aussi un œil sur la sécurité, la casse et la qualité d'accueil sur site. Vos missions s'articulent autour de plusieurs responsabilités, avec un pilotage quotidien du terrain. - Organiser l'activité de la cour et répartir les tâches. - Encadrer l'équipe et vérifier l'application des consignes. - Garantir la sécurité des personnes, des installations et des clients. - Contrôler la qualité du service rendu sur le parc. - Suivre les réceptions, les comptages et la fiabilité des stocks. - Limiter la casse et remonter les écarts constatés. - Participer aux activités courantes du parc selon les besoins. Vous êtes présent dans l'activité courante, et n'avez peur d'aucune tache, l'aide au chargement, la correction d'un écart de stock. Le poste demande un sens du rythme, une présence active et une attention constante aux consignes. Les journées alternent présence terrain, suivi d'équipe et contrôle des priorités. Ce poste demande une base solide en encadrement, un sens du service et une vraie méthode sur le terrain. Vous devez tenir le cadre sans perdre le lien avec l'équipe. - Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe logistique ou de cour. - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et du service client au quotidien. - Vous savez donner le cap, tenir un cadre et faire avancer l'équipe. - Vous travaillez avec rigueur, ordre et sens des priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques liés à l'activité. - Vous détenez le CACES 3 et/ou 5, exigé pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement Avantages supplémentaires : - Primes sur objectif - Intéressement - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur