POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services, rattaché à l'agence d'Etupes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Méthodes H/F. Missions : - Analyser les besoins de production - Rédiger les cahiers des charges - Consulter les fournisseurs et réaliser l'analyse technico-économique des offres - Suivre la conception et la réalisation des outillages avec les fournisseurs - Assurer la réception et le handover production lors de la première utilisation - Mettre à jour la documentation liée aux nouveaux outillages - Participer aux réunions d'avancement Profil : - De formation Bac +5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience similaire en industrialisation ou en méthodes industrielles - Vous savez rédiger des documents techniques (instructions, gammes) - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation - La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-RK2 PROFIL :