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Directeur / Directrice de régie de quartier (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 6463898
Directeur / Directrice de régie de quartier (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2024
Ses missions principales seront : La gestion des ressources humaines - Assurer le suivi de l'activité de la structure. - En lien avec les membres du Bureau, procéder au recrutement du personnel permanent, superviser le recrutement et suivre au plus près le parcours des salariés en insertion. - Animer le Comité Social et Économique. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et professionnels. - Construire le plan de développement des compétences. Permettre la sécurité des personnels et le respect du droit du travail. Veiller à la bonne application de la Convention Collective des Régies de Quartier (IDCC n° 3105) en lien avec le Syndicat des Employeurs des Régies de Quartier (SERQ) et à la gestion des procédures disciplinaires. - Être réactif sur le marché de l'emploi du Territoire. La gestion budgétaire - Construire et assurer le suivi du budget. - Rechercher des financements adéquats (réponse aux appels à projet, appels à manifestation d'intérêt, appels d'offre, fonds européens.). Veiller aux conventionnements en cours ou à réaliser. - Rédaction de l'ensemble des compte rendus et bilans à l'adresse des Collectivités notamment. - Etablir les documents de synthèse comptables, y compris analytiques et les soumettre au Bureau. Le développement - Identifier et synthétiser les besoins du territoire dans une vision d'évaluation des actions et d'élaboration de projets. - Mobiliser les moyens et le partenariat nécessaire notamment avec les collectivités prioritairement Services de l'Etat, Conseil Départemental, Perpignan Métropole, Ville de Perpignan, les entreprises et les Associations. - Proposer des axes de développement d'actions en veillant à la transversalité au sein de la Régie. Marchés publics Conduire une démarche commerciale et relation client. Réactif sur les marchés clausés d'insertion. Etablir ou superviser devis et estimations de travaux. S'assurer de la bonne tenue et réalisation des chantiers. La communication - En lien étroit avec les membres du Bureau, assurer la promotion de la Régie auprès des partenaires et des publics. - Développer notre présence sur les réseaux sociaux. - Envisager des manifestations susceptibles de créer lien et développement social. - Rester en proximité avec les instances locales et nationales, et plus particulièrement le Mouvement des Régies et le SERQ. La mise en œuvre de la vie associative - Définir les contours et le planning d'un futur projet Associatif. - Accompagner la gouvernance dans sa démarche et participer aux instances mises en place. Contact : [voir le détail de l'offre]
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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