POSTE : Chauffeur Collecteur SPL - PL H/F DESCRIPTION : Vos missions :: Vous êtes attiré par les métiers roulants, recherchez un poste dynamique et souhaitez contribuer aux enjeux environnementaux ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes transports de Séché Environnement en tant que chauffeur ! Rattaché au Responsable Logistique, vous prenez part à la création d'une nouvelle équipe, moteur de la croissance de notre site. Votre rôle : assurer la collecte et le transport des déchets spéciaux (peinture, phytosanitaires, produits chimiques, solvants, aérosols) issus de déchetteries, industriels et garages. Vos missions : - 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention : arrimage, chargement, déchargement de caisses ou bidons sur palettes dans le véhicule à l'aide d'un gerbeur à conducteur accompagnant - 30% du temps, vous conduisez un porteur à hayon ou une semi-remorque / porteur-remorque avec un camion non attitré - 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative Les découchés ne sont pas un problème pour vous ! Vous acceptez de découcher entre 0 et 3 fois par semaine. Poste à pourvoir à Hombourg (68). Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de vacances - Prime de participation aux bénéfices - Indemnités conventionnelles (indemnités repas, indemnités grand déplacement, indemnité de douche, habillage/déshabillage) - Comité Inter Entreprise - CESU Votre profil :: Vous êtes avant tout motivé. Vos collègues disent de vous que vous être rigoureux, investi et flexible. Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire des permis B, C et CE, d'une FIMO/FCO, d'une carte de conducteur et de l'ADR de base. Dans l'idéal vous êtes également titulaire du CACES R485 catégorie 2. Vous n'avez pas suivi la formation CACES R485-2 ? Nous pouvons vous financer cette formation. Vous êtes à l'aise avec les tablettes, téléphone, ordinateurs afin de pouvoir saisir les bordereaux de suivi de déchets. La paperasse administrative ne vous fait pas peur ! Et oui, la gestion des déchets est très réglementée. Ponctualité et respect sont vos maîtres mots ! Vous êtes la première image du Groupe auprès de nos clients ! Plus qu'un profil, nous recherchons une personne engagée, sérieuse et prête à s'investir dans un métier concret, utile et porteur de sens. Vous ne cochez pas toutes les cases ? N'hésitez pas, Séché Environnement est un groupe ouvert et diversifié qui accueille tous les profils, valorise tous les parcours et saura reconnaître votre potentiel. Nous rejoindre, c'est contribuer concrètement à la protection de l'environnement et à une aventure collective fondée sur l'engagement, l'innovation et l'esprit d'initiative. Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est rapide : - Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement - Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature - Si c'est concluant, rencontre avec le manager Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Description de l'entreprise :: Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l'international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d'une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance. Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction. PROFIL :