Au sein du Pôle Services Numériques, le Testeur est placé sous l'autorité du responsable de l'édition logicielle. Son rôle est d'organiser la mise en oeuvre des stratégies de tests adéquates, assurant la qualité des productions logicielles du groupe. Il supervise à ce titre l'équipe en charge de la vérification/validation des développements réalisés par l'équipe produits. Description de fonction : Le Testeur porte les responsabilités suivantes : * S'assurer du juste dimensionnement des moyens alloués à la pratique des tests au sein des équipes de développement produit pour maintenir à tout instant une qualité optimale * Être le garant du respect des procédures et méthodologies employées dans la conduite des différentes activités de test et la mise à disposition des preuves documentaires associées * Contribuer directement à l'amélioration des pratiques en matière de test (couverture et efficience) par des choix d'outillage ou des améliorations des process en place * Suivre et challenger les indicateurs spécifiques inhérents aux activités de test Et assure par ailleurs la réalisation des tâches suivantes : * Participation directe à la définition des périmètres de tests fonctionnels/non fonctionnels * Pilotage et exécution de différentes phases de test * Mise en oeuvre de scripts de tests automatisés * Elaboration ou approbation de rapports de tests conditionnant la décision de mise en production * Suivi des anomalies et reporting associé Formation Bac +3 ou équivalent dans le domaine de l'informatique, ingénierie système ou généralisteCertifications souhaitées : ISTQB Core/Specialist ou Expert ExpérienceMinimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur santé, ou dans un autre type d'environnement contraint et/ou réglementé Connaissance souhaitée des normes et réglementations : ISO 9001, ISO 27001, HDS, ISO 13485, Règlement (UE) 2017/745. Compétences clés/ Compétences techniques: - Maîtrise du cycle de vie d'une application logicielle et des outils dédiés - Connaissance approfondie des spécificités des architectures Web SaaS - Gestion/pilotage des tests en milieu contraint - Développement de script de tests automatisés Compétences organisationnelles - Sens des responsabilités et gestion des priorités - Organisation et pilotage de revues - Capacité à structurer (une équipe, un message, un compte-rendu) Compétences relationnelles et « savoir-faire » comportementaux : - Esprit de synthèse - Rigueur et sens du détail - Capacité à convaincre