Votre mission, si vous l'acceptez MISSIONS GENERALES - Organiser les activités paramédicales (organisation des soins, gestion, coordination et planification de l'activité) - Collaborer avec le cadre supérieur de pôle ainsi que les autres cadres du pôle dans la réalisation des projets stratégiques pour qu'ils prennent du sens et deviennent opérationnels - Participer à l'organisation du pôle et de l'institutionMANAGEMENT ET GESTION DE L'UNITEORGANISATION DES SOINS- Participe à l'élaboration du projet de service qui s'intègre dans le projet de pôle et le projet d'établissement- Organise une prise en charge personnalisée du patient- Suscite des projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de l'unité- Contrôle et assure le suivi de la qualité et sécurité des soins et activités paramédicales- Est garant de l'application des protocoles institutionnels- Initie et favorise l'analyse de pratique- Organise la gestion des lits- Réalise le suivi des indicateurs et en assure le reporting- Participe à l'enseignement et la promotion des soins- Participe à la rédaction de procédures spécifiques à la psychiatrie- Organise l'application et l'évaluation des protocoles spécifiques à la psychiatrieGESTION DES RESSOURCES HUMAINES- Anime et fédère l'équipe- Etablit les plannings dans le respect du cadre légal et institutionnel, du principe d'équité, des contraintes du service- Effectue l'entretien annuel d'évaluation et de formation des agents placés sous sa responsabilité- Fait émerger et recense les besoins en formation et propose un plan individuel et/ou collectif- Participe aux entretiens de recrutement interne pour son unité- Organise l'accueil et l'intégration des nouveaux agents ainsi que des étudiants reçus en stageGESTION ADMINISTRATIVE ET ECONOMIQUE- Veille et organise la maintenance des locaux et du matériel- Evalue les besoins de l'unité, établit les priorités dans l'optique et le respect de l'EPRD- Assure un suivi de l'activité- Vérifie la tenue du registre des isolements et contentionsS'assure du respect des procédures légales d'hospitalisation en psychiatrie Le profil idéal, selon nous RELATION/COMMUNICATION ET COORDINATION- Organise des réunions de travail de d'expression sur les soins et l'organisation- Assure la communication et l'information dans l'unité, met en place des outils adaptés- Informe le CSS des besoins, des difficultés, des opportunités de l'unité- Etablit des relations de travail avec le réseau externe et/ou interlocuteurs nécessaires dans la prise en chargeSAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE- organiser une unité- animer une équipe- planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires- concevoir, formaliser des procédures ou protocoles dans son domaine de compétence- évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateursSavoir faire- Capacité à l'écrit- Capacité d'analyse, de synthèse- Pratique de la délégation- Capacité de négociation- Capacité à prendre des décisionsSavoir être- Capacité à la remise en cause- Qualité relationnelle- Leadership- Capacité d'adaptation- DisponibilitéEXIGENCES DU POSTE :- diplôme cadre de santé- connaissance de la législation spécifique à la psychiatrie