POSTE : Développeur Intégration Iot - Télématique H/F DESCRIPTION : Grâce à des solutions télématiques avancées comme SAMSARA, GEOTAB ou les plateformes des constructeurs OEM, une large quantité de données est remontée en temps réel : géolocalisation, température, comportement de conduite, alarmes techniques, etc. Notre ambition est de transformer ces données brutes en leviers opérationnels et analytiques, intégrés à notre système d'information (Salesforce, SAP, Data Lake). Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Intégration IoT pour assurer le développement, l'industrialisation et la fiabilité des flux de données IoT au sein de notre SI. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : 1. Développement et intégration de flux IoT - Développer et maintenir les connecteurs d'intégration entre les plateformes IoT (SAMSARA, GEOTAB, APIs OEM) et nos systèmes internes (Salesforce, SAP, Data Lake). - Implémenter et consommer des API REST, Webhooks, flux MQTT, dans une logique orientée microservices. - Gérer les formats de données (JSON, XML, CSV) et assurer la transformation, la normalisation et l'enrichissement des flux. - Participer à la mise en place d'ETL/ELT pour l'alimentation des bases analytiques et des dashboards métiers. 2. Qualité de la donnée & monitoring - Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité (format, complétude, horodatage, cohérence métier). - Implémenter des outils de monitoring technique des flux, d'alerting et de suivi des erreurs (ex. Grafana, Prometheus, Elastic). - Collaborer avec l'équipe Data/BI pour assurer la fiabilité et la traçabilité des données dans les pipelines d'analyse. 3. Documentation et industrialisation - Documenter les interfaces, flux, schémas de données, points d'intégration et processus d'exploitation. - Participer à la mise en place d'une architecture scalable et sécurisée, respectant les standards internes et les bonnes pratiques DevOps. - Contribuer à l'amélioration continue des outils, des performances et des workflows d'intégration. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Formation & expérience : - Bac +3 à Bac +5 en développement logiciel, informatique industrielle, systèmes embarqués ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience sur des projets d'intégration de données, d'API ou de systèmes IoT / machine-to-machine (M2M). Compétences techniques requises : - Bon niveau en développement backend : Python, Node.js, Java ou autre langage orienté service/API. - Maîtrise des APIs REST, Webhooks, protocoles IoT (MQTT, HTTPs). - Expérience en intégration de flux avec des systèmes SI : Salesforce, SAP, ERP, CRM ou Data Lake (Snowflake, BigQuery, etc.). - Compétences en traitement de données : JSON, mapping, normalisation, transformation. - Utilisation de Git, CI/CD, tests automatisés. - Une connaissance des outils de supervision et de gestion de logs est un plus (Elastic Stack, Grafana). Compétences appréciées : - Connaissance de l'écosystème SAMSARA, GEOTAB, constructeurs OEM. - Notions de cybersécurité IoT et de RGPD. - Expérience en environnement cloud (Azure, AWS ou GCP). - Une sensibilité à la qualité de code, performance et robustesse des interfaces. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens du détail. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Goût du travail en équipe et collaboration avec des profils pluridisciplinaires (métier, IT, data, prestataires). - Curiosité technique et envie de monter en compétences sur des sujets innovants. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. PROFIL :