Chargé d'opérations immobilières H/FNotre client recherche un Chargé d'opérations Immobilières H/F pour coordonner la rénovation de deux de leurs sites tertiaires de type bureaux. Le poste est basé à Mer (41) et vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le deuxième site à rénover. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le suivi des projets de rénovation immobilière, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison finale.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.En tant que Chargé d'opérations immobilières, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination de la rénovation des deux sites tiertiaires. Vous serez impliqué à chaque étape clé pour assurer le bon déroulement des opérations tout en respectant rigoureusement les objectifs en matière de coûts, de délais et de quantité/qualité. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément sera mise à profit dans ce rôle dynamique. Gérer les consultations et choisir les intervenantsSuperviser les travaux et coordonner les équipes techniques sur siteOrganiser et suivre les réunions internes pour assurer une communication fluide entre les équipes internes et les prestataires externesAssurer la gestion administrative des projets : appels d'offres, autorisations administratives, visasSuivre les contrats et leurs éventuelles modificationsGérer les éventuels litiges et proposer des solutions adaptéesLe candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets immobiliers (notamment en connaissance du décret tertiaire et en site occupé) et une excellente capacité à coordonner plusieurs intervenants. Votre rigueur, votre souci du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Vous aurez également une bonne connaissance des réglementations en urbanisme, construction et environnement.Diplôme en gestion immobilière/Architecture ou cycle ingénieur (de type ESTP, )Expérience significative de minimum 5 ans en gestion de projets immobiliers tertiairesExcellentes compétences en communication et en organisationCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d'équipe et aptitude à coordonner plusieurs intervenantsMaitrise des processus, de la conception à la livraison Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB