POSTE : Tech Lead Aws H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un Tech Lead pour rejoindre l'Entité Portails. En tant que Tech Lead, vous êtes à la fois expert technique et leader transversal. Vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes de développement, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et la performance des solutions mises en oeuvre. Vous agissez comme référent technique, animez la communauté des développeurs et contribuez activement à la réussite des projets stratégiques. Vos missions seront les suivantes : Référent technique transverse : - Assurer le rôle de garant technique sur l'ensemble du périmètre ; - Accompagner et challenger les Lead Dev / développeurs de chaque équipe ; - Harmoniser les pratiques de développement, de tests et de sécurité entre les équipes ; - Mettre en place des standards de qualité (revues de code, guidelines techniques, règles Sonar, sécurité) ; - Promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, TDD, DDD, Craftsmanship). Gouvernance et choix techniques : - Participer aux cadrages techniques avec les architectes, PO, PM et managers ; - Garantir la cohérence des choix technologiques et des architectures entre les différentes équipes ; - Piloter l'évaluation des solutions techniques, leur faisabilité, leurs coûts et risques ; - Encadrer la rédaction et la validation des documents de conception technique ; - Être force de proposition pour améliorer la performance, la résilience et la sécurité. Animation et coordination multi-équipes : - Coordonner l'activité technique des équipes de développement ; PROFIL : - Organiser et animer les rituels techniques transverses (guildes, communautés de pratique, COPIL technique) ; - Assurer la bonne communication entre les équipes et avec les parties prenantes internes/externes ; - Être le relais technique auprès du management ; - Soutenir les responsables d'équipes dans la planification, la priorisation et la résolution de blocages techniques. Amélioration continue et innovation : - Mettre en place et suivre les standards CI/CD, automatisation des tests, monitoring, sécurité ; - Identifier des leviers d'optimisation technique (performance, coûts, industrialisation) ; - Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour le portail ; - Animer et structurer une communauté technique autour des thématiques clés (cloud, tests, front, back, DevOps) ; - Encourager et diffuser l'innovation au sein des équipes. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) avec : Compétences techniques : - Langages : Python, Java, TypeScript, React.js, HTML, CSS, Bash, SQL, PostgreSQL - Cloud : AWS (Lambda, S3, API Gateway, ECS, SQS, SNS, RDS ) - Tests : Pytest, JUnit, SonarQube, Playwright, Checkly - CI/CD : GitLab CI - IaC : Terraform - Pratiques : Clean Code, Git workflow, Software Craftsmanship, Docker, sécurité by design Aptitudes professionnelles : -Excellente communication et capacité à collaborer avec les équipes et la Direction - Maîtrise des méthodes de travail agiles : Scrum, Kanban, SAFe - Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à des environnements variés - Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral