Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. En tant que coordinateur Gestion de configuration, vous serez garant des règles de gestion de configuration de Safran Power Units, et piloterez avec l'équipe les processus de gestion des évolutions, des non conformités et des obsolescences. Vous serez plus particulièrement en charge du traitement des évolutions. Dans ce contexte, vous animerez des rituels de pilotage. Vous participerez également à l'induction des Demandes d'Action à Définition sur le terrain ( DI, DQ, DT) Vous serez également en charge du traitement de modifications complexes multiprogrammes avec le support des marques techniques. Vous ferez partie du groupe gestion de configuration au sein du service des marques techniques de la direction technique. Vos activités principales seront les suivantes: o Assurer l'intégrité et la continuité numérique des données de gestion de configuration. Définir et maintenir les configurations des systèmes. Spécifier les besoins d'évolutions des systèmes d'informations. o Coordonner le processus de gestion des configurations : Animer les rituels et les commissions du processus de traitement des évolutions de définition des produits en accord avec le référentiel. Gérer les Demandes d'Action sur la Définition (DAD) et collaborer sur le terrain avec l'industriel, les concepteurs et la qualité pour mieux clarifier les demandes Rédiger les Dossiers Internes d'Evolution Système (DIES). Valider les modifications au titre de la gestion de configuration et piloter le processus de validation. Spécifier les besoins d'évolution des outils de gestion des évolutions. Mesurer la performance du processus. o Piloter les dossiers de modification complexe (CODEX) multiprogramme en coordination avec les métiers et les marques techniques. o Construire les plans de gestion de configuration. o Aider les programmes/projets à définir les stratégies de gestion de configuration. o Participer aux audits internes/externes. o Former les collaborateurs aux outils PLM et Workflow et aux processus de gestion de configuration. o Participer au cadrage et projet du nouveau PLM4.0@SPU