POSTE : Chargé d'Affaires Logistique Nucléaire H/F DESCRIPTION : Notre agence SOM Rhône-Alpes combine une double expertise en ingénierie technique et projet pour accompagner ses clients dans un contexte à forts enjeux. Vous rejoignez nos équipes chez notre client sur la Centrale Nucléaire de Saint Alban (38) Pour des projets dédiés au domaine du nucléaire, vos missions seront les suivantes : - Créer les fiches logistiques pour chaque intervention VD4, selon le formalisme en vigueur. Ce format devra inclure toutes les demandes logistiques (échafaudages, protections biologiques, sas de confinement,) faites dans EPSILON, avec preuves photographiques pour constituer un REX, - Prendre une photo de la demande logistique (par exemple de l'échafaudage réalisé), et l'enregistrer dans un logiciel : REX Log. Outil utilisé : EPSILON (du SDIN.) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Technicien / Chargé d'affaires sur un site Nucléaire. Vos compétences et atouts : - Une connaissance des applications EDF notamment EPSILON : ceci est indispensable, - Des formations habilitantes H0B0, SCN2, RP2 en cours de validité, - Une grande autonomie, - Un vrai sens de l'organisation, - Un bel esprit d'équipe et de persévérance. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, paniers repas 10,30€ ne t par jour, indemnités kilométriques 0.38 cents par kilomètre, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM Ref: ubc7r6uy8c