Description : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS INVESTIR DANS UN PROJET INNOVANT À FORT IMPACT SOCIAL. * VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER LE RÉTABLISSEMENT ET LE PARCOURS D'INSERTION DE PERSONNES EN SITUATION DE GRANDE PRÉCARITÉ. * Vous appréciez le travail en réseau et la collaboration avec des interlocuteurs variés. Sous la responsabilité de la Directrice d'Ares Atelier et en collaboration avec les équipes permanentes (social et exploitation), vous serez pleinement impliqué.e dans la vie de l'établissement. Concrètement, au quotidien vos missions sont les suivantes : 1. Proposer un accompagnement individualisé et collectif aux personnes accompagnées * Accueillir les nouveaux bénéficiaires : identifier et analyser les besoins d'accompagnement et/ou d'intervention individualisés ou collectifs. * Apporter un soutien psychologique ou psychosocial (entretiens individuels, groupes de paroles, entrevues informelles...) et assurer le suivi des personnes concernés. * Coordonner et promouvoir les ateliers de vie sociale qui visent à développer les compétences psycho-sociales des personnes et à explorer d'autres formes d'expression (ex : photo, théâtre...). 2. ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DE SENSIBILISATION ET DE PRÉVENTION EN SANTÉ, PLUS SPÉCIFIQUEMENT EN SANTÉ MENTALE À DESTINATION DES BÉNÉFICIAIRES * Concevoir et animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé mentale auprès des personnes accompagnées, dans une démarche de « prendre soin » (psycho-traumatisme, addictions, parcours migratoires, précarité, sans-abrisme, handicap, etc.). * Établir des fiches ressources pédagogiques adaptées au profil des personnes et les partager. 3. CONCOURIR AU RÉTABLISSEMENT EN SANTÉ MENTALE ET SOCIALE DES PERSONNES ACCUEILLIES * Participer activement au suivi et à la détermination des objectifs individuels fixés à chaque personne accompagnée. * Identifier et réévaluer les capacités mobilisables de la personne lors des étapes clés du parcours (choix du dispositif, évaluations intermédiaires, préparation des suites de parcours...). * Développer l'articulation de son accompagnement avec celui de l'équipe sociale et de production. 4. COORDONNER ET DÉVELOPPER LE RÉSEAU DE PARTENAIRES, NOTAMMENT CEUX SPÉCIALISÉS DANS LA PRISE EN CHARGE EN SANTÉ MENTALE OU EN PSYCHIATRIE (EMPP, CMP, MAISONS DE SANTÉ, HÔPITAUX.) * Réaliser un bilan psychologique de la personne, en vue d'une orientation spécialisée si nécessaire. * Favoriser l'accès aux soins psychologiques des personnes suivies, vers les unités ou dispositifs adéquats en facilitant l'accès aux soins adaptés du secteur (CMP, équipe mobile, hospitalisation...). * Animer et développer le réseau de partenaires spécialisés en santé mentale et en psychiatrie. 5. CONTRIBUER ACTIVEMENT À L'EXPÉRIMENTATION DE L'ACCOMPAGNEMENT DE LA SANTÉ MENTALE VISANT AU RÉTABLISSEMENT EN SANTÉ MENTALE ET SOCIALE DES BÉNÉFICIAIRES * Participer et contribuer activement au développement de la méthodologie d'accompagnement en santé mentale au sein d'Ares Atelier. * Mesurer l'impact psychosocial des actions menées dans le cadre de l'expérimentation. * Impulser une dynamique de réflexion commune en santé mentale. * Formaliser et transmettre son savoir professionnel en capitalisant sur les enseignements de l'expérimentation et dans une logique d'essaimage progressif à l'échelle du groupe Ares Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCES : * Master en psychologie. * 2 à 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement au sein d'un établissement ou une institution. COMPÉTENCES & QUALITES PERSONNELLES : * Forte adhésion au projet de santé mentale d'Ares Atelier, ainsi qu'à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe Ares. * Grandes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, face à des situations complexes. * Faculté à créer et entretenir des relations de confiance. * Forte capacité à travailler en équipe et en réseau. Sens de l'engagement, de la coopération. * Aptitude à animer des temps collectifs. * Capacité à accompagner les personnes, dans une démarche favorisant leur autonomie et leur autodétermination. * Esprit d'analyse, prise de recul, neutralité et objectivité. * Grande aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (salariés en insertion, collègues, partenaires du médico-social...). * Bonne gestion des émotions et des situations complexes. * Esprit de synthèse et capacité à prioriser les informations. * Respect strict de la confidentialité et de la déontologie professionnelle. REMUNERATION ET AVANTAGES SALARIAUX : * CDD de 12 mois à partir de fin septembre 2026, statut Agent de maîtrise * TEMPS PARTIEL DE 24 HEURES HEBDOMADAIRES * 1 668 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe * Rattachement à la CCN Ateliers et Chantiers d'Insertion * Lieux de travail : entrepôt localisé à CAP18 (à proximité de la Porte d'Aubervilliers), Paris 18è...