Sous l'autorité du Responsable de pôle et en lien avec la coordinatrice, le/la travailleur/euse social(e) exerce les missions suivantes :  -          Réaliser des entretiens d'admission et de sortie, états des lieux entrants et sortants, -          Organiser et mettre en œuvre les conditions matérielles d'accueil des personnes, -          Gérer la logistique et la distribution des aides (financières, alimentaires, hygiène), -          S'assurer du bon fonctionnement des équipements (liens avec les prestataires de maintenance et le service des moyens généraux), -          Accompagner la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération, -          Mettre en place les actions de régulation et de médiation pour assurer la tranquillité des lieux de vie, -          Mettre en œuvre des actions d'animation collectives en s'appuyant sur les envies et les capacités des résidents, -          Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation, utiliser les outils internes de suivis.  Profil recherché ·       Expérience dans le champ du social et/ou l'animation ·       Capacité d'intervention auprès de personnes en situation de vulnérabilité ·       Capacité à travailler en équipe ·       Organisation rigoureuse dans la conduite de l'action ·       Port de charge (transport ameublement, déchargement denrées alimentaires.) ·       Maitrise des outils bureautiques ·       Condition de la mission Poste en CDI à temps plein Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l'ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun. Date de démarrage du poste : 10 juin 2025