Votre rôle est clé : garantir la performance économique, opérationnelle, humaine et commerciale de l'ensemble des sites du Sud Ouest. Les missions principales : 1. Management & structuration des équipes - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Responsables de site et leurs équipes. - Animer les équipes terrain et le service commercial. - Mettre en place une organisation structurée : procédures, priorisation, coordination inter-agences. - Piloter le recrutement, l'intégration, la formation et l'accompagnement au quotidien. - Installer une culture sécurité forte et partagée (règles BTP et Génie Civil). 2. Gestion opérationnelle des chantiers - Garantir la bonne préparation et exécution des chantiers : qualité, sécurité, délais. - Superviser l'analyse technique des dossiers, les plans d'intervention et l'organisation logistique. - Prévoir et optimiser les ressources humaines et matérielles (transferts entre agences, arbitrages). - Veiller au bon état du matériel et à la conformité réglementaire. - Participer à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles. 3. Pilotage économique & reporting - Suivre au quotidien les indicateurs clés : ¿ Rentabilité des chantiers ¿ Marge brute par projet ¿ Productivité des équipes ¿ Taux d'utilisation du matériel ¿ Facturation, relances, litiges - Construire et suivre les budgets des agences. - Proposer des actions en cas d'écarts et accompagner leur mise en oeuvre. - Assurer le reporting auprès de la Direction France de manière régulière et précise. 4. Développement commercial & relation clients - Déployer la stratégie commerciale régionale. - Accompagner les Responsables de sites et chargée d'affaires dans la réponse aux appels d'offres et les négociations. - Participer aux rendez-vous clients majeurs : ¿ Majors du BTP-GC ¿ Entreprises de gros oeuvre / second oeuvre ¿ Collectivités ¿ Maîtres d'ouvrage / maîtres d'oeuvre ¿ Industriels - Identifier les opportunités de croissance et les marchés à potentiel. - Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.Compétences techniques - Solide expérience au Management +15 ans. - Idéalement dans le BTP / Génie Civil. - Bonne réputation et connaissance des contacts dans le secteur. - Maîtrise des règles de sécurité chantier, DTU, normes, prévention des risques. - Bonne compréhension des dossiers techniques, plans, méthodes et contraintes opérationnelles. Compétences managériales - Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer. - Capacité à structurer une organisation, optimiser les ressources et gérer les priorités. - Management multisite. - Sens aigu du résultat et du pilotage économique. Qualités humaines - Proximité terrain, autonomie, réactivité. - Capacité d'analyse, prise de décision et gestion du stress. - Excellente communication et sens du relationnel. - Poste sédentaire avec déplacement sur toute la zone Sud-Ouest. Conditions & avantages - Groupe reconnu, structuré, en croissance continue. - Poste stratégique avec influence directe sur le développement régional. - Package attractif : ¿ Rémunération fixe + variable ¿ Véhicule de fonction ¿ Avantages groupe (mutuelle, primes, outils digitaux, téléphone...)